2018年05月28日10:25 來源:內蒙古日報
自治區黨委對脫貧攻堅工作中推進不力、作風不實、不擔當不作為亂作為的3名旗縣黨政正職進行嚴肅問責,作出免職處理,充分體現了自治區黨委狠抓中央扶貧開發工作成效考核反饋意見整改落實的鮮明態度,充分體現了履行全面從嚴治黨政治責任的堅定決心,也是貫徹中央《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的實際行動,釋放了有權必有責、有責要擔當、失責必追究的強烈信號。
習近平總書記指出,干部要干事、為官要有為。古人講,如果為官不干事,“不如在公堂擺上一隻木偶”。古今一理,今益為然。新時代要求干部擔當新使命、展現新作為。統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,貫徹落實新發展理念,打贏“三大攻堅戰”,把黨的十九大確定的一系列重大戰略部署落到實處,需要廣大干部更加有力有效地擔當作為。特別是貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神,扎實推動經濟高質量發展,扎實推進脫貧攻堅,扎實推進民族團結和邊疆穩固,既需要對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,也需要時不我待、隻爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,還需要守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。疾風知勁草,烈火顯真金。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,把有擔當有責任有作為落實到工作的方方面面,體現到自己的一言一行。
作風有多硬,擔當才有多實。旗縣委是脫貧攻堅的一線指揮部,肩負著抓落實的主體責任。這次被問責的3名干部,作為旗縣黨政正職,本應站在一線、干在一線,帶好頭、作表率,但卻疏於職守、懈怠職責,不作為甚至亂作為。這種不良作風,貽誤了事業,損害了群眾利益,必須堅決糾正和剎住。各級領導班子和廣大黨員干部要始終保持奮發有為、真抓實干、攻堅克難的精神狀態和優良作風,既要立足本職崗位履好職盡好責,又要圍繞中心、服務大局下真功出實招。特別是要聚焦打好“三大攻堅戰”,拿出敢啃最硬骨頭的精神,拿出“繡花”的功夫,拿出釘釘子的勁頭,堅決落實好黨中央的重大決策部署。要牢固樹立正確發展觀政績觀,堅定“功成不必在我、建功必定有我”的擔當精神,堅決防止表態多調門高、行動少落實差,力戒形式主義、官僚主義,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的實績。
用一賢人則群賢畢至。打好攻堅戰,推動經濟高質量發展,關鍵靠有擔當、善作為的干部隊伍。要堅持好干部標准,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,把那些任勞任怨、扛重活、打硬仗的干部選出來用起來,真正讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞台。要把得力干部選派到脫貧攻堅等主戰場,在改革發展穩定第一線鍛煉干部、發現干部、選用干部。要大力推進干部能上能下,著力解決一些干部中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”的問題,真正形成優者上、庸者下、劣者汰的良好局面。擔當作為既需要干部個人努力,也需要組織撐腰鼓勁。要按照習近平總書記提出的“三個區分開來”要求,對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用,以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
激濁方能揚清,問責倒逼負責。要完善干部考核評價機制,強化考核結果運用,干得好的要有說法,干不好的要有辦法,動真碰硬切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。強化日常管理監督,堅持抓早抓小抓經常,發現黨員干部不擔當不作為等苗頭性傾向性問題,及時咬耳扯袖,防止小毛病釀成大錯誤。嚴格執紀問責,對慢作為、不作為、亂作為、假作為的干部要依規依紀嚴肅處理,典型案例要通報曝光。特別是對脫貧攻堅中出現的失職瀆職、違紀違法問題,要從嚴從快查處。
號角聲聲催征人,牢記使命看擔當。全區各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,大力營造風清氣正、干事創業的政治生態,充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性,讓擔當作為蔚然成風,匯聚起建設亮麗內蒙古、共圓偉大中國夢的磅礡力量。
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