逃不掉的懲處——江西會昌3名干部抽調期間違規收受紅包禮金被查處

違紀問題通報

今年2月1日，江西省會昌縣城管局黨組成員、副局長許羅昌，縣公路分局經營科科長鐘海彪，縣交通運輸局公路管理站干部謝寶龍因違規收受紅包等問題被通報。

經查，2013年至2016年，許羅昌、鐘海彪、謝寶龍3人在抽調至城區出入口整治改造工程建設指揮部（以下簡稱指揮部）工作期間，違規接受監管對象的宴請和娛樂活動安排，違規收受監管對象贈送的禮品及禮金合計2.88萬元。2018年1月25日，經會昌縣紀委常委會研究並報縣委常委會同意，給予許羅昌、鐘海彪黨內嚴重警告處分，並按相關程序免去其職務。謝寶龍受到行政記過處分。

●事件回顧

“許局，工程要審計決算了，這期間您辛苦了，這是我的一點心意。”

2016年6月的一天，正值江西省會昌縣城區出口整治改造工程即將驗收之際，施工方老板熊某找到了時任城管局黨組成員、副局長的許羅昌，將裝有3000元“辛苦費”的信封塞到了他手上。

“熊總，都這麼熟了，還這麼客氣啊。”言語間，許羅昌習慣性地把信封塞進了口袋。沒有推托、遮掩，整個過程顯得很自然，因為他們這麼做已經不是第一次了。

早在2014年7月，在城西出口路市政工程項目驗收結束后，熊某就用這樣的方式，給剛剛抽調到項目辦的許羅昌送上了煙酒等見面禮。

“當時就覺得自己是抽調過來的干部，項目結束后人就走了，拿點錢收點禮，應該不會被發現。”許羅昌回憶起第一次收禮時說。

正是摸准了許羅昌這類抽調干部的心理，一些承包工程的老板們如法炮制，還盯上了抽調在指揮部協助工作的鐘海彪和謝寶龍。因為他們直接對施工現場進行管理，工程老板們自然也不會怠慢。

“喂，鐘科長，忙了一個禮拜了，今晚我們在老地方聚聚。”

“聽說城西農庄又上了幾道新菜，謝主任，正好我車上帶了幾瓶好酒，今晚我們幾個一起去放鬆放鬆。”

“今天工程好累，等下一起去××足道6號包廂泡個腳，我已經訂好了。”

請吃飯、請唱歌、請泡腳……

一來二去，鐘海彪、謝寶龍也紛紛上套，與包括熊某在內的工程老板們稱兄道弟，收紅包也就來者不拒了。

在抽調之初，面對老板們的熱情，他們還能堅持原則，拒絕宴請，公事公辦。但在老板們的輪番上陣、盛情邀請之下，3人漸漸地跨越底線，開始出入各種酒場飯局，與老板們稱兄道弟，逐漸習慣享受別人的恭維和吹捧，頻繁地結交酒桌朋友、老板兄弟，享受著“主角光環”。

●查處經過

天下沒有不透風的牆。2017年11月，上級紀委在查辦一起領導干部違紀案件時，發現曾在會昌縣城區出入口整治改造工程建設指揮部工作的干部許羅昌、鐘海彪、謝寶龍存在接受監管對象宴請、收受禮品和禮金的有關問題線索，並將線索第一時間移送會昌縣紀委。

收到移送線索后，會昌縣紀委主要領導指派第一紀檢監察室、第二紀檢監察室迅速對有關線索進行調查核實。

工程已結束，指揮部已撤銷，涉事老板已離開，怎麼辦？找！審查組兵分兩路，一路由外調人員奔赴南昌尋找涉事老板進行核實。另一路，審查人員通過與3人借調期間的同事談話，廣泛走訪涉事飯館、足療店、會所等場所，核查相關細節，查閱消費記錄，迅速鎖定了有關違紀問題証據。

“許羅昌同志，我們向你核實一些情況。”在掌握違紀事實基礎上，縣紀委審查人員找到了許羅昌。

“在抽調期間，我違規接受了一些工程老板的吃請，也收了禮……”已經回原單位工作的許羅昌等人自知違紀行為敗露，面對審查人員的訊問並沒有遮掩，而是配合組織調查，交代了相關違紀事實，及時主動上繳了違紀款。

2018年1月25日，經縣紀委常委會研究並報縣委常委會同意，給予許羅昌黨內嚴重警告處分，並免去其城管局黨組成員、委員、機關黨總支副書記職務，並按相關程序免去其副局長職務﹔給予鐘海彪黨內嚴重警告處分，並按相關程序免去其縣公路分局經營科科長職務。謝寶龍受到行政記過處分。（甘士蓮）

案例點評

抽調期間不是紀律空白期

■朱欽軍

在這起典型案例中，3名干部的違紀行為均發生在抽調期間。他們錯誤地認為，抽調是臨時的，同時又離開了原單位黨組織的監督管理，項目結束后人就走了，拿點錢收點禮不會被發現，於是把紀律拋諸腦后。但他們打錯了算盤，違紀的步子邁出去，痕跡必然會留下來，根本不可能瞞天過海，最終既受到紀律處分又被通報曝光，得不償失。

守紀律應成為一種深入骨髓的習慣。紀律意識退一寸，自我約束就放鬆一尺。因此，黨員干部要自覺增強紀律意識、規矩意識，從點滴做起，使守紀律、講規矩內化於心、外化於行，成為一種行為自覺，無論何時何地何種情況，都要時刻把紀律牢記在心，知敬畏、存戒懼、守底線。

（作者系江西省會昌縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任）