中國紀檢監察報：經得住考驗才是合格干部

“久經考驗的忠誠的共產主義戰士”——曾幾何時，以為那不過是一句不可或缺的“標准用語”。隨著黨齡的增長以及對比接觸的正反典型，才明白，“久經考驗”是對一名黨員的高度褒獎。因為，不是每個人都能做到，甚至有個別人連一次考驗都頂不住、難過關。

天津市委原委員、津南區委原書記呂福春就是一例。近日，天津市紀委就其嚴重違紀案發出的通報稱，呂福春在個人成長進步道路上遇到一點點所謂的“不順”，特別是中央候補委員和副市長考察相繼落選后，便背棄共產黨人的信仰，迷信鬼神，到虛無世界裡尋求護佑。

有人說，干部考察算不得考驗。實際上，共產黨人面臨的考驗很多，威逼利誘、槍林彈雨是考驗，“急難險重”、金錢權力是考驗，能否正確面對組織的考察意見、職務安排，同樣是考驗。像呂福春這樣的人，他們在挫折面前不是提升自己，而是選擇自暴自棄，甚至走上迷信鬼神的邪路。僅此一點，足以証明他們的黨性已在考驗面前全線潰敗了。

論能力，呂福春曾稱得上年輕有為。可我們黨任用干部不止看能力，或者說，能力不止包括工作能力，經受考驗的能力也是能力拼圖中不可或缺的一塊。而這，恰恰是呂福春的短板。

“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。”“呂福春”們的表現，也提醒各級黨委和組織部門，在選人用人時，在培養造就合格干部時，不妨讓各種“考驗”來得更多一些、更早一些。習近平總書記指出，對那些看得准、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢於給他們壓擔子，有計劃地安排他們去經受鍛煉。“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什麼壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走得更穩更遠”。

經得住考驗的共產黨人是什麼樣？毛澤東、朱德、鄧小平等老一輩無產階級革命家的人生經歷，不用贅述。隻消記住，他們在個人最失意，甚至遭受不公正待遇的時刻，也從來沒有放棄對黨的忠誠，沒有放棄為黨工作，更沒有動搖共產主義的遠大理想和信念。

如果開口擔當、閉口錘煉，卻連組織內的一個小小考驗都通不過，面對更多的危難時，“柔弱”的肩膀又怎能擔當得起來？（魯生）