七一社區        注冊

“80后”公司負責人用貪污來的錢把自己包裝成“土豪”

2015年08月03日08:08   來源:檢察日報

原標題:用貪污來的錢把自己包裝成“土豪”

  姚雯/漫畫

  2014年4月9日下午,原本與上級主管部門約定核對賬目的天津大港某就業服務公司法定代表人張亮突然失聯,與他一起失蹤的還有該公司的主要賬目清單。隨后,張亮所在公司的上級部門向天津市濱海新區大港檢察院舉報,懷疑其貪污公款。經過檢察機關初查,張亮的犯罪行為浮出水面。近日,法院以貪污罪判處被告人張亮有期徒刑十一年。

  意氣風發,80后出任公司負責人

  2013年4月,由於公司重新整合,為了能更好地管理和發放原屬幾家企業職工的養老和醫療保險費用,張亮原來工作的企業考慮成立新的就業服務公司。上級部門領導在物色新公司的經理時,一直在崗位上勤勤懇懇工作的張亮進入了大家的視線。

  1984年出生的張亮從部隊轉業后開始在公司上班。經過一番了解,領導們一致認為張亮辦事穩重,處理問題十分妥當。另一方面,張亮本人也結婚不久,剛升級做了父親,小家庭美滿幸福,惹人羨慕。

  就這樣,工作能力突出、政治素質過硬的張亮出任就業服務公司的法定代表人,而新成立公司的主要目的,就是要給公司合並前的兩家下屬企業職工發放養老和醫療保險費用。為了保証款項能夠順利發放,上級單位制定了相應的風險規避措施,為了防止新公司負責人發生“經濟問題”,上級單位每個月定期向張亮下發費用發放明細,以方便其與銀行方轉賬對賬,同時,設定了張亮所在的新企業發放養老與醫療保險費用的專用銀行卡,這張銀行卡隻能用於轉賬,不能提現,防止經手人私吞這筆巨額資金。

  年紀輕輕的張亮出任了新企業的經理,隻需定期、足額將養老與保險費用發放到原單位職工手中就可以了。讓人想不到的是,一個月后,手持巨額銀行卡,張亮的心態發生了微妙的變化。

  貪欲難擋,拿公款裝“土豪”

  經查,早在2013年5月,張亮第一次拿著專用銀行卡到銀行進行首次交易轉賬后沒多久,他就開始為后來的瘋狂斂財鋪設道路。幾天后,他來到銀行將原本應該發放下去的剩余養老金50余萬元轉入公司賬戶,造成公司賬面資金正常往來的假象。接著,他自己又到銀行辦理了一張銀行卡,通過“公司賬戶”做掩護,悄悄把隻能轉賬不能提現的專用銀行卡資金50余萬元打入自己的銀行卡中。就這樣,原本應該發放到退休職工手中的醫療、養老金經過張亮的閃轉騰挪神不知鬼不覺到了自己手中。

  賬戶內突然間多了一筆巨款,讓原本安安穩穩過日子的張亮仿佛變了個人,他開始頻繁出入大港、塘沽等地的娛樂場所,所到之處,均以金主形象示人,出手極為闊綽。為了能夠讓自己的“土豪”氣質更出眾,張亮還購入兩輛進口轎車,並大肆購買各種奢侈品和高檔手機、電子產品。不僅如此,平日裡喜歡垂釣的張亮,還用公款為自己的業余愛好埋單,多次飛往全國不同城市參加相應的釣友交流活動,衣食住行全用公款結算。一次就餐過程中,張亮認識了年輕漂亮的服務員玲玲,為了討對方歡心,張亮經常帶著玲玲出入高檔娛樂場所,並在她身上花費重金,讓玲玲成為自己的情人。

  三上東北,抓獲嫌疑人

  自2013年5月以來,張亮以相同的作案手法,每月將養老金先轉移至公司賬戶而后轉至自己名下,先后累計轉移資金高達393.5萬元。

  然而,人算不如天算,2013年10月,上級部門一位新領導走馬上任,新領導一上任便把張亮叫到辦公室,提出要核對一下張亮所在的就業服務公司的賬目。張亮先后以不同的借口推托。領導對張亮的拖沓表示出極大不滿,責令他當天下午必須准備好銀行往來賬單和公司賬目。這下,張亮慌了神,攜帶了幾張銀行卡和隨身物品,突然不辭而別。上級部門領導找不到張亮,這才意識到問題的嚴重性,向檢察機關報案。

  接到舉報后,檢察機關立即對張亮所在企業的資金狀況以及其本人的銀行賬戶資金流通情況展開調查,從而發現了張亮私吞公款的貓膩。

  為了能將張亮迅速抓捕歸案,濱海新區大港檢察院第一時間制定有關追逃工作預案。辦案組通過認真分析案情,確定張亮主要活動在長春、遼源、通化等地。隨后,在主管院領導的帶領下,專案組前后三次趕赴東北,經過半個月的偵查,終於發現了張亮的行蹤,在東北警方的配合下,最終將張亮抓捕並押解回津。

  以案說法,檢察官剖析犯罪根源

  原本是前途一片光明的年輕人,為什麼會突然成為沒有底線的貪污者,張亮的前后變化讓人唏噓不已。在依法查辦張亮貪污案以后,濱海新區大港檢察院的檢察官對案件進行了深度剖析,對其走向犯罪的原因進行了分析。

  新公司成立后,上級主管部門僅委派張亮一人負責公司的財務、出納及補貼和保險的發放工作,並未對其工作活動實施有效的監控。張亮會計、出納、法定代表人“一把抓”,個人掌管著銀行開戶、法定代表人財物印章,以及現金的提取工作,為其瘋狂作案創造了條件。

  針對類似情況,辦案檢察官建議相關單位和責任人從以下幾點入手,提前介入,積極預防職務犯罪的發生。第一,高度重視公司各項規章制度的完善,尤其是公司的財會制度,要實行同步跟蹤,防止挪用騙取;第二,健全公司管理制度,配齊相關工作崗位,建立完備的財物會計管理系統,形成科學管理的制約機制;第三,重視對企業員工的思想教育,注重延伸監管,從思想上、情感上消滅滋生犯罪的溫床。(陶強 施章明)


使用微信“掃一掃”功能添加“學習微平台”
(責編:李源、崔小粟)
  • 最新評論
  • 熱門評論
查看全部留言

熱點關鍵詞