“建德市建筑業管理處質量安全巡查科科長吳翔在對某房地產項目進行分戶質量驗收工作中，收受該項目建設單位工作人員鄭某代表公司所送的一個紅包。建德市建設局決定給予吳翔黨內警告處分。”6月12日，記者打開浙江省建德市紀委監察局官方網站，發現從發布之日起，一個多月來這則通報的閱讀量增加了幾十倍。
吳翔收了多少錢的紅包？為什麼引起這麼大的震動？記者就此向該市監察局副局長吳霞求証。
“紅包金額不大，隻有300元。住建領域在工程項目驗收過程中收受紅包是個歷史問題，可以說早已形成潛規則，本地人更習慣叫它‘小紅包’。”吳霞說，“建德這兩年來圍繞落實中央八項規定精神，加大正風肅紀明察暗訪，拓寬監督舉報途徑，已經查處多起收受紅包案例並點名道姓通報。但在工程建設領域，向這種‘約定俗成’做法開刀尚屬首次，因此引起了廣泛關注。”
為了弄清吳翔違規收受“小紅包”的來龍去脈，記者來到負責此案的駐市住建局紀檢組了解情況。
“吳翔的問題是通過信訪舉報發現的。”駐該局紀檢組組長陳錦富告訴記者。去年年底，有群眾寫信給建德市委主要領導反映：市住建局工作人員帶隊驗收項目時收受紅包。
線索很快轉到紀檢組，陳錦富迅速組織調查。經過初核，群眾舉報基本屬實。原來，2014年10月，建德市壽昌鎮的“水岸鑫域”項目開發商向市住建局建筑業管理處提出申請，要求盡快對該項目進行住宅分戶質量抽查驗收。按照正常工程流程，該工作交由質檢科科長吳翔負責。吳翔隨即帶隊進行項目驗收，在聽取開發商匯報過程中，他發現資料袋中有一個信封，根據多年經驗，他很清楚這是開發商送的“小紅包”。
“單位剛剛強調過驗收紀律，三令五申要求在驗收中嚴禁收受‘小紅包’，因此我打算拒絕。但轉念一想，這是多年來形成的潛規則，在很多地方很多行業都存在，並且金額一般都不大，也沒有聽說誰真因為這種事而受到組織處分。既然這麼多年大家都是這樣過來的，自己不收會不會反而顯得不通情理，覺得收下來應該也沒關系吧。”在吳翔的調查筆錄中，記者發現他當時思想上也做過斗爭。
“我們局黨委表示，紅包雖小，但是如果不抓，時間久了便積少成多，必須嚴格依規依紀處理。后來，吳翔還因此事被調離了工作崗位。”陳錦富說。
記者了解到，近年來，建德市下定決心向潛規則宣戰，對主管部門工作人員和管理對象都提出了嚴禁在驗收中收受贈送“小紅包”的要求，並明確了相應懲戒措施。
臨近端午，建德市紀委於近期以案例通報加強警示教育，並出台了《關於開展收受和贈送“小紅包”問題專項整治工作的通知》，在全市范圍內開展“小紅包”專項清理活動，向這一潛規則宣戰。
建德市委常委、市紀委書記王偉平說：“紅包雖小事不小，它對內影響干部能否正確履職，對外影響行業能否健康發展。”他表示，收受“小紅包”，可能未觸犯法律，但是逾越了紀律和規矩的底線，必須及早制止、抓早抓小，不然很可能會使干部放鬆警惕，在不知不覺中滑向更嚴重的違紀甚至違法深淵。（記者 顏新文）
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