作風反映一個人的素質，體現領導干部的能力，關系黨和政府的形象。不良作風具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉，鬆一鬆就可能反彈。人民群眾對轉作風最歡迎，對是不是“一陣風”也最擔心。要讓人民群眾不斷看到改進作風的成效和變化，就必須把轉作風作為常修課，以“常、長”二字抓作風，以踏石留印、抓鐵有痕的干勁一抓到底。
把轉作風作為常修課，要克服作秀思想。領導干部要有強烈的政治責任感，以自我革命的精神觸及靈魂，改變深層思維和習慣做法，從內心深處消除特權思想，變“要我改”為“我要改”，並持之以恆地進行“有則改之、無則加勉”的思想淨化，切實守住自己的心、管住自己的行，將轉作風內化為共產黨員的精神追求和自覺行動。
把轉作風作為常修課，要堅持實在行動。各級領導干部要帶頭防止“轉作風、一陣風”現象，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做﹔要從“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風抓起，從庸、懶、散、奢等不良作風改起，將作風轉變的決心融入到一言一行、一規一矩之中去，把作風轉變的成效落實到具體的行動上去，讓人民群眾真正感受到干部的好作風無時不有、無處不在。
把轉作風作為常修課，要接受廣泛監督。中央反復強調，信任不能代替監督。要發動廣大干部群眾人人參與、人人監督，讓作風在陽光下轉變。同時，建立完善的操作細則，不斷加大對干部作風轉變的制度約束，有效減少各種權力的“不作為”和“亂作為”。（作者單位：廣西壯族自治區南丹縣委）
|
