山西運城市鹽湖區開展德孝文化活動促風氣改善

　　“這幾年咱鹽湖區變化大，還不是因為干部們實心為群眾辦事，大伙心裡服氣，叫干啥就呼呼跟著干。”山西運城市鹽湖區東阜社區70歲的張文藝老人的話朴素而深刻。

　　2010年以來，鹽湖區委、區政府探索創新，把傳統文化資源和社會主義核心價值觀結合起來，開展了以“德政千秋、孝行天下”為主題的德孝文化活動，通過“德孝大講堂”等形式組織干部群眾宣講學習《論語》、《道德經》等優秀傳統文化經典，讓德孝文化“進千家萬戶門，入干部群眾心”，提升了干部群眾的道德水准，促進了社會和諧。

　　鹽湖區委書記王志峰說，德孝文化浸潤了干部群眾的心靈，以黨風政風帶民風持續改善，凝心聚力促轉型跨越發展。

　　弘揚為政之德，培育行政清風

　　“為政之德在於為民。這既是德孝文化的精華，也是我黨對黨員領導干部的總要求。”鹽湖區黨政部門以“清正廉潔讓父母家人放心、建功立業讓父母家人自豪”為主題，實施“德孝提升工程”，開展“爭當人民滿意公務員”等活動，爭創德政單位，提高全區行政水平和效率。

　　“在鹽湖區行政部門辦事有一種到家的感覺，服務主動熱情，處處為咱著想。”一見面，天龍建材廠董事長屈廣吉就大發感慨：他去區環保、規劃、國土等部門打聽怎麼辦手續的事，一進門工作人員總是熱情接待，並仔細告訴他辦手續的程序和需要准備的資料，隨后局裡同志還主動上門，幫企業解決難題。

　　黃河建材公司董事長郭仲義則有另一番感受：他在外省有好幾個廠子，但鹽湖區讓他感覺不一樣。在別的地方，企業辦點事得到處說好話。在這兒，企業工作有不規范的地方，行政執法人員總是耐心幫著找原因改正，當自己的事辦。

　　“局裡過去吃拿卡要的事也常有，很讓人頭疼。”區環保局長邵盼道坦率地說，開展德孝文化進機關近3年，加上相關制度的建立完善，局裡風氣轉變很大，為企業服務的責任心強了，凡涉及環保的事都跟蹤服務到底。

　　強化為民宗旨，形成務實新風

　　“觀景樹變搖錢樹，全靠主任的好技術。”說起村主任雷茂端，三路裡鎮溝東村民無不滿懷感激。槐米是珍貴的中藥材，但產量很低。三路裡鎮溝東村主任雷茂端把自己多年培育出的8個優良品種奉獻給當地農民，實現了槐樹當年栽植，當年兩季結米。目前，溝東村已有1000多畝開始結米，單項人均增收2000多元，村民人均收入達到8000多元。

　　記者見到雷茂端時，他正在旱原上指導村民種植槐樹，向圍著他的鄉親講解科學種植、剪枝、嫁接槐樹的技術。面對大家的夸贊，老雷說：“德孝文化活動對咱教育很大，咱大小也算黨的基層干部，古人都能親民為民，咱更應實實在在給鄉親們多辦好事。”

　　雷茂端是鹽湖區各級干部求真務實、為群眾辦實事的一個縮影。

　　鹽湖區結合德孝文化活動，深入開展了“黨政干部包村增收扶貧助弱”、“區四套班子包聯項目”、“黨員干部包村住戶”等活動。鄉鄉都有主打產業，村村都有致富品牌，有力地促進了全區轉型發展和農民增收致富。去年全區城鎮居民可支配收入和農民人均收入分別為19661元和6381元，較上年增長13.4%和13.5%。

　　“村看村，戶看戶，百姓看的是干部。”金井鄉黨委書記楊寶屯感慨：群眾看著干部作風轉變了，扑開身子為百姓辦實事、謀利益，群眾自然一呼百應，各項事業發展就快了。

　　崇尚感恩孝道，營造和諧民風

　　鹽湖區陶村鎮張良村以前打架斗毆、滋事生非的多，曾被譏為“張良不良”。開展德孝文化活動兩年多來，村裡發生了很大變化，村民和睦相處，違法亂紀的事幾乎絕跡，又被譽為“德孝張良”。

　　陶村鎮黨委書記陳擁軍講了兩件讓他深受觸動的事：去年夏天，張良村舉辦演出，村委會擺放了3000個小板凳。起初大家擔心這些小板凳被“順手牽羊”，結果一個沒少。在一次感恩母親主題活動上，近200個家庭的老母親身旁都守著兒子、兒媳、女兒或孫子，有的為母親洗腳、有的為母親梳頭、有的為母親捶背。在場的母親們都被感動得熱淚盈眶。

　　“一個人連父母的恩都不報了，他還能善待誰呢？他還肯多做有利於社會的好事？”在三路裡鎮“德孝大講堂”上，“孝順媳婦”雷巧娟面對父老鄉親訴說著肺腑之言。雷巧娟堅持照料因腦溢血臥床不起的婆婆，梳頭、洗衣、按摩，終於使婆婆能拄著雙拐活動。

　　銀湖制藥廠工會副主席呂庭杰則有另一番感受：過去職工不負責任、懶散的多。經過德孝大講堂的教育后，愛崗敬業的多了，跳槽的少了。藥品的一次性合格率大幅提升，僅此每年可為企業減少損失數百萬元。

　　3年來，鹽湖區委始終把德孝文化活動與保持黨的純潔性教育、創先爭優等活動結合起來，並制定了“十大、百佳孝順媳婦”“十大、百佳道德楷模”和“幸福村庄、和諧社區”評選獎勵辦法。兩年來，已有千余名道德模范受到表彰獎勵，產生良好的社會效應和經濟效應。