本報訊 （記者 王明杰） 晉江市積極探索組工干部聯系群眾新途徑，最近推出三招，讓聯系群眾、服務群眾常態化制度化。
第一招，推行“四聯四幫”。即組織部長聯系1個鄉鎮黨委，幫助培育先進典型﹔部機關黨支部聯系3個村黨組織，幫助加強班子建設﹔各黨小組分別聯系挂鉤村的3名困難黨員，幫助解決實際困難﹔各黨小組定期指派3名“流動黨員”分別聯系挂鉤村的3名貧困學生，改善就學條件。
第二招，推行“周下訪、月幫扶、季培訓”。每周組織組工干部帶著信訪案或問題，到相關鎮、村實地走訪，切實幫助解決困難﹔每月駐村幫扶，選派組工干部、鄉鎮黨委組織委員到矛盾較為突出的村駐村幫扶，協助做好村級組織建設、化解矛盾糾紛等工作﹔每季定點培訓，對困難黨員及其子女免費開展實用技術培訓，每季度開展一次涉及網店經營、護嬰、烹調、會計等內容的培訓。
第三招，推行“三聯工作法”。分批聯村，建立“科室挂村、干部聯戶”工作機制，分批安排科室與村進行對口挂鉤，每名干部聯系1戶困難群眾，定期下村走訪服務﹔選派聯企，定期選派股級干部聯企駐企，拓展黨員在服務企業中發揮先鋒模范作用的平台﹔抽調聯“項目”，圍繞城市建設年，抽調部機關干部全脫產進駐項目一線。
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