內蒙古自治區最新推出的一項制度,讓“無會周”這一名詞再次進入人們的視野。從6月起,內蒙古將每月的第二周確定為“無會周”,保証各級領導干部集中時間和精力深入基層、解決實際問題。
此前,海南、福建和安徽等省份先后在全省范圍內推行了這一旨在推動各級政府轉會風、轉政風的舉措。其他省份的不少城市也有類似的規定或制度,有的甚至推出了“無會月”。
“以前是大會、小會、碰頭會,干部的大量時間和精力就耗費在‘文山會海’之間。”廈門市海滄區委組織部副部長周玉華說。“有些職能部門隻有一名局長,碰上各種會,都要求主要領導參加。管你是局長、部長,一天到晚都變成了‘會長’。”
這位基層干部認為,正常的工作會議是必要的,但有些會議流於形式,講究規格和排場,不少干部都是“旁聽、陪會”,大量時間耗費在官話、套話、場面話上。
福建省自2012年4月起開始實施“無會周”制度,規定每月的第一周為“無會周”,推動全省各級干部下基層、辦實事,解民憂。
“現在不但會開得少了,即便開會也更多是直奔主題,談問題、提建議,想辦法。”周玉華說,干部們有了更多時間和精力,下農村、進社區、走訪工廠和企業,抓實際工作,解決實際問題。
安徽合肥市蜀山區西園街道美虹社區黨委書記張曉林有著同樣的感受。安徽是今年開始推行“無會周”制度的,元旦過后,美虹社區就取消了原本每周一次的網格信息員會議,變“在會議室中被動聽取問題”為“主動深入小區收集問題”,每個工作人員每天抽出一至兩個小時,深入各自負責的生活小區,到居民中走訪。
張曉林說,社區基層工作對應的部門多,過去會議也就特別多,佔用大量工作時間。“‘無會周’的規定讓我們騰出更多時間真正走進千家萬戶,解決群眾切切實實的問題。”
事實上,會風只是各級政府轉變作風的一個方面,“踐行‘無會周’,功夫在會外”。許多地方以會風轉變為抓手,細化完善政策措施,探索建立轉變作風的長效機制。
為了推動干部接地氣、轉作風,海滄區就給每一個“無會周”分別確定主題,設立了“下解辦促”專項基金,將“無會周”進一步變成了“服務周”和“落實周”,去年共為企業、村居“解難題辦實事”320余件,解決各類民生問題2000多個。
今年春節前夕,安徽省啟動農民工維權專項行動。“以往每年開展這類活動,我們都要舉行一次聲勢浩大的啟動儀式。今年,我們取消了啟動儀式,以下發通知的形式,組織各市具體實施。”安徽省司法廳法律援助中心負責人陸勤玉說。
該省司法廳還印發了《關於改進工作作風密切聯系群眾的若干規定》,對改進調查研究、精簡各類會議、精簡文件簡報、厲行勤儉節約等,作出了細化規定。
安徽省委黨校專家郝欣富指出,“無會周”這項做法既不能走過場,將不必要開的會開在“無會周”之外,更不能將其當作幌子“忙裡偷閑”。各級干部隻有以此為契機,把更多時間和精力放在察民情、解民憂、辦實事上,才能讓“無會周”成為群眾歡迎的“工作周”、務實高效的“實干周”。(記者劉剛、胡蘇、蔡敏、於嘉)
