今年2月以來，山東省諸城市採取工作日午間禁酒、設立“企業寧靜日”、建立為民服務“大評委”制度等三項措施，加強領導干部作風建設。截至目前，針對工作日午間禁酒，共開展集中檢查6次，查處黨員干部2名﹔合並涉企檢查7次﹔分別向17個部門反饋，為民服務“大評委”提出的53條意見建議，目前已全部整改到位。
工作日午間禁酒無一例外
“以前，中午招待客人還可以喝點酒，現在無論什麼情況，工作日午間一律禁酒，無一例外。”該市文化廣電新聞出版局辦公室主任牟永明說。如今，在諸城，“禁酒令”早已深入人心。
今年2月，該市出台《關於工作日中午禁酒的規定》，要求機關黨員干部作出工作日午間禁酒的承諾，並開通舉報熱線，對查証屬實的違規行為，對舉報人進行獎勵。
該市明確規定，對初次違反者，責令寫出書面檢查，並在全市通報，相關責任人待崗學習一個月，取消當年評先評優資格﹔違反規定兩次以上的，年度考核確定為不稱職，並按照干部管理權限責令辭職或予以免職。
“企業寧靜日”優化發展環境
“自從市裡設立為企業生產寧靜日，各種涉企檢查和接待沒有了，現在，我們是一門心思搞生產。”近日，諸城冠泓數控裝備有限公司董事長王舜昌欣喜地說。
針對個別行政執法部門亂檢查、亂收費的問題，今年2月以來，該市把每月1日至25日確定為“企業寧靜日”。在此期間，除涉及安全生產、環境保護等情況外，行政執法部門不得到企業檢查、收費。其他檢查、收費安排在每月26日以后進行，檢查必須由市經濟發展軟環境建設工作領導小組審查並備案。該市要求，行政執法部門不同科室在同一時段對同一企業檢查的要合並進行﹔多個行政執法部門在同一時段對同一企業檢查的要聯合進行﹔提倡各行政執法部門用書面形式進行涉企檢查，提高執法效能。
為將工作做到實處，該市聘請30名“經濟發展軟環境監督員”，實時監督各行政執法部門涉企檢查，及時、准確提供破壞軟環境建設的違紀違規案件線索。
“大評委”評議政府部門
“我現在可是評議政府部門的‘大評委’候選人，隻要來為民服務大廳辦過業務，就可能成為群眾評委。”剛從該市為民服務大廳辦完業務的市民黃小波說，“這一舉措使政府服務更透明、更陽光。”
黃小波說的就是今年2月以來該市實施的為民服務“大評委”公開評議部門服務制度。為進一步轉變部門工作作風，該市從“兩代表一委員”以及企業代表、群眾代表中選擇3000人，組建為民服務“大評委”數據庫。
每年隨機抽取500名“大評委”對黨政機關服務水平進行民主評議。評議結果按照20%的權重計入各部門年度考核成績。（李淑勇）
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