寧波市委書記王輝忠：以“三思三創”轉作風促發展

　　工作作風不是小事。優良的工作作風可以密切黨群干群關系，推動事業發展﹔不好的工作作風會損害黨和人民群眾的血肉聯系，影響事業發展。2011年以來，浙江省寧波市在全市廣泛組織開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動，教育引導廣大黨員干部認真貫徹黨的群眾路線，切實轉變工作作風，以優良作風推動科學發展、促進社會和諧。

　　適應人民群眾對干部作風的期待和要求，整治慵懶散奢現象。有一段時間，在寧波市黨政機關和黨員干部中存在著“平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子”等慵懶散奢現象。面對已有成績，安於現狀、不思進取的心態滋長了，追求卓越、爭創一流的意志淡漠了，戰勝困難、勇於挑戰的斗志消沉了。寧波市委認為，在發展新階段，寧波人民要求“寧波加速發展、更好發展”的願景更加強烈，要求“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的願望更加強烈，要求全市黨員干部“思進思變思發展、創業創新創一流”的訴求更加強烈。因此，寧波市委提出開展“三思三創”主題教育實踐活動，旨在通過整治黨政機關和黨員干部的庸懶散奢現象，實現作風大轉變，進而密切黨群關系、凝聚智慧力量，共同開創寧波科學發展新局面。活動從市委向全市黨員干部提出“五找八問”開始，隨即深化為一系列“提速、正風、治奢”行動。“五找”就是找誤區、找標杆、找差距、找路徑、找動力﹔“八問”就是捫心自問有沒有奮發做事的激情、有沒有大局至上的意識、有沒有勇於擔責的氣魄、有沒有直面矛盾的勇氣、有沒有高效服務的作風、有沒有親民為民的情懷、有沒有干事創業的本領、有沒有艱苦創業的品格。通過開展活動，2011年一季度，群眾反映黨員干部作風、機關辦事效率問題的信訪量比上年同期分別下降27.12%、36.36%。

　　滿足人民群眾對城市發展的期待和要求，爭創一流工作業績。寧波市委強調，開展“三思三創”活動，整治慵懶散奢現象，目的在於激發干勁、振奮精神，努力“爭雙先”、“破三難”、“創四優”，實現“六個加快”、“兩個基本”、“四個示范”，盡快讓人民群眾看到城市發展實實在在的成績、現代化國際港口城市的嶄新面貌，進而得到實實在在的利益，生活得更有質量。“爭雙先”，就是在同類城市競爭中對標爭先、在服務全市大局中奮勇爭先﹔“破三難”，就是破產業轉型升級之難、城市建設管理之難、要素瓶頸制約之難﹔“創四優”，就是創生態環境之優、創公共服務之優、創社會管理之優、創發展環境之優。“六個加快”，就是加快打造國際強港、加快構筑現代都市、加快推進產業升級、加快創建智慧城市、加快建設生態文明、加快提升生活品質﹔“兩個基本”，就是基本建成現代化國際港口城市、提前基本實現現代化﹔“四個示范”，就是努力成為發展質量好、民生服務好、城鄉環境好、社會和諧好的中國特色社會主義示范區。正是由於圍繞這些目標爭創一流工作業績，“三思三創”活動成為人民群眾十分關心和大力支持的民心工程，提升了人民群眾對黨和政府的滿意度。

　　解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，多為群眾排憂解難。在開展“三思三創”活動中，寧波市注重把推動科學發展與服務人民群眾結合起來，要求各級黨政機關和廣大黨員干部堅持民生優先，積極主動回應群眾關切，多辦實事好事，努力為群眾排憂解難。一是開展專項行動滿足社會需求。開展打通“斷頭路”、淘汰燃煤鍋爐和整治交通秩序、環境衛生等11項專項行動，各縣（市）區各部門著力破解難題，出台惠民政策措施。二是進村入企解決實際困難。活動開展以來，全市各級各部門黨員干部進村入企解決群眾反映強烈的突出問題157331個﹔基層黨組織和黨員面向社會開展崗位承諾、實事承諾158萬多條，已兌現150萬多條﹔黨員志願服務活動推出服務項目150多個。三是立說立行回應群眾訴求。全市各級積極辦理督查督辦件，做到件件有落實、件件有回音，讓群眾感受到“三思三創”活動帶來的新氣象、新變化。