真心轉作風 激情干事業

優良的作風是推動科學發展的重要保障，是凝聚黨心民心的強大力量。轉作風貴在真心，干事業需要激情。加強作風建設，推動科學發展，一個重要方面就是整治庸懶散奢等不良風氣，克服形式主義、官僚主義。針對部分機關干部中存在的精神不振、不敢擔當、不思進取等突出問題，江蘇省泗洪縣從2011年9月開始開展以“點燃激情、提升效能”為主題的機關作風集中整治活動，大力倡導優良作風，努力糾正不良作風。

確立爭先目標激發激情。沒有目標就沒有方向，科學合理的目標是激情干勁的重要源泉。在深入調查研究的基礎上，泗洪縣提出了2015年“全面建成小康社會、全力爭當蘇皖邊界先行軍”的發展目標和“堅持綠色跨越、實現全面小康”的工作思路，並利用報紙、廣播、電視、網絡等進行廣泛宣傳，以激發廣大黨員干部干事創業、創先爭優的激情，使之融入血脈之中、體現到行動之中。

樹立先進典型褒揚激情。榜樣的力量是無窮的，先進典型具有示范效應和引領作用。為了讓廣大黨員干部學有榜樣，泗洪縣分層次、分類別樹立一批先進典型和行業標兵，開展“激情泗洪”年度先進人物“四個十佳”評選活動，評選各個行業月度、季度、年度“激情之星”，宣傳他們的先進事跡，挖掘他們身上的激情因子，發揮他們的引領帶動作用。

嚴查不良行為倒逼激情。有獎有懲才能樹立正確導向，獎罰分明可以激濁揚清。在樹立先進典型的同時，泗洪縣採取明察暗訪、群眾舉報、電視曝光等多種方式，嚴肅查處黨員干部中的不作為、慢作為、亂作為現象和各種損害群眾利益行為，先后對200多人作出黨紀政紀處分，起到了鞭策后進的作用。

健全規章制度保障激情。缺乏制度保障，激情難以長久﹔制度保障有力，激情持續迸發。泗洪縣不以激情代替制度，而以制度保障激情。建立重點工作月度通報、季度觀摩、半年考核、全年總評機制，對全縣7400多名行政事業單位人員一律實行“公開挂牌上崗亮身份，讓群眾知道我是誰﹔公開動態報行蹤，讓群眾知道我在哪﹔公開目標晒承諾，讓群眾知道我要怎麼干”的“三個公開”，保障機關作風集中整治活動環環相扣、有序推進。

集中整治活動開展一年多來，成效初顯，群眾歡迎。一是改革力度加大。在多個領域推進改革創新，有些做法具有開拓性，產生了廣泛社會影響。比如，以土地、人口、工業項目“三個集中”統攬鄉鎮經濟發展，加快推進城鄉一體化、農業產業化、新型工業化進程，全縣實現土地集中30萬畝，向縣城、鄉鎮和農民集中居住區集中人口10萬人，新建鄉鎮工業廠房300萬平方米。二是發展步伐加快。截至2012年10月，泗洪縣實現財政總收入44億元、公共財政預算收入16.8億元，比上年同期分別增長34.1%和33.9%。全縣規模以上工業增加值、外貿進出口總額、保障性住房建設等多項指標完成情況在全省領先。三是群眾受益明顯。截至2012年10月，城鎮居民人均可支配收入14371元、農民人均現金收入8430元，比上年同期分別增長20.4%和15.8%﹔民生支出超過25億元，佔財政支出75%以上﹔啟動實施1000項為民辦實事項目，建設保障性住房137萬平方米﹔在蘇北地區率先實現鎮村公交村村通，農民隻需1元錢就能到縣城。