“我們反貪局去年立案偵查24件33人，但也清醒認識到，工作還不盡人意，窩案、串案辦得較少，大案率偏低。我們還要進一步加大辦案力度，尤其是要突出查辦損害群眾利益，涉及民生的案件……雖然2012年反貪工作排名全省第二，但我們要正視差距，改進工作，老百姓對我們的工作才會更滿意……”
1月22日上午8點半，江西省豐城市檢察院2012年度基層院建設工作分析點評會召開。雖然該院跨入2012年江西省基層院建設先進行列，但是為了自我加壓，該院組織公訴科、反貪局、鄉鎮檢察室等19個部門負責人登上工作報告台，自我“亮丑”。
點評會採取“四步法”進行:通報2012年度全院各部門在江西省基層院建設考核排位情況;由部門負責人對照考評結果分析原因，查找差距，提出新年工作舉措;該院檢察長袁劍波通過多媒體形式對各部門的工作與全省第一名進行逐個分析點評，並由干警互動發言提出意見建議;受邀出席的3名人民監督員、3名特約檢察員對該院2012年度工作進行評議。
變年終表彰會為工作分析點評會，是該院貫徹落實中央“八項規定”的一次嘗試，改變了以往隻重講成績、發獎狀的傳統做法，通過與全省、全市第一名相比較，讓部門負責人和全院干警看到差距，堅定信心。
近年來，豐城市檢察院積極推進基層院建設，摘取了多項全國性的榮譽。“我們不能躺在‘老先進’的功勞簿上自我陶醉，而要通過找差距明目標、自我‘亮丑’的形式，更加嚴於律己、忠誠履職，為實現公平正義扎扎實實工作。”這場別開生面的年終點評會，在袁劍波簡短的總結語中結束。（袁方坤 陳穎琦）
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