學然后知不足。為進一步端正學風，國防大學黨委新年伊始便出台關於加強和改進作風建設的十二項規定，從改進調查研究、精簡會議文件、嚴格廉潔自律等方面，對全校教研干部和高中級干部學員進一步改進作風作出了具體硬性規定。
1月10日,記者在全軍大單位干部部考核指揮員班學員會議上看到，所有會議代表和學員都吃自助餐,餐桌上沒有任何酒類飲品。指揮員班學員、某旅旅長丁來富對記者說，十二項規定中有一條明確規定,周一至周五學員不准外出就餐，違反規定的要嚴肅進行批評教育，通報送學大單位，並記入畢業考核鑒定材料，對學員具有很強的約束力。
新學員入校第一天，學校首先要求大家盡快實現“三個轉變”：即從工作到學習的轉變，從部隊生活到學校生活的轉變，從領導干部到普通學員的轉變。相繼下發了《學員管理雙六條》《學員廉潔自律規定》，明確規定自踏入校門起，所有學員必須堅持值班、點名、查鋪和留營住宿等制度，對違紀情況及時通報全校。
記者了解到，出台規定的目的是端正教風、研風、學風、考風。為提高教學質量，學校對擬上課教員實行“准入制”，課前由教研單位和領導機關聯合審查把關，課后由學員測評授課質量。他們還著眼端正研風、多出精品，建立機關、教研部、課題組三級管理機制，加強對課題立項、開題論証、成果評審轉化等環節的管理，淨化學術環境，大力提升軍事理論創新的質量效益。
學校專門建立大單位學員召集人制度，發揮教員導學、院隊督學、個人自學三位一體聯動機制的作用。注重優化考試流程和評判標准，加大口試比重，提高院隊和學員參評程度。根據不同對象和學習班次，制定相應的考試考查制度和考核標准，督促學員按教學規定和要求完成好學業。去年底，有一名學員論文質量不高，學校堅持原則不留情面，推遲其論文答辯。
“優良的校風學風是一種巨大的教育力量，對軍事人才的成長起著重要的規范、熏陶、激勵和促進作用。”國防大學政治部主任吳杰明說，作為培養高級軍事指揮人才的最高學府，必須繼承和發揚抗大優良校風學風，一以貫之，常抓不懈，塑造以嚴著稱的良好形象。
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