2012年11月23日08:16 來源:人民網-人民日報
人民網北京11月22日電 (記者王明浩)為進一步規范事業單位公開招聘,北京市人力社保局新近下發通知,要求招聘單位招聘前要發布公告,面試須全程錄像,紀檢監察部門監督招聘全過程。這是該市2010年發布實施事業單位公開招聘工作人員實施辦法后,又根據實際情況進行了明確和細化。
按照規定,事業單位公開招聘須堅持“信息公開”,定向招聘、專場招聘以及各種人才招聘會等,都要在市人力社保局網站發布招聘公告。需通過考試招聘工作人員的,命題機構、命題人員及組織考試的相關工作人員,須簽保密協議。一旦發現泄露試題、涂改成績等違紀現象,將追究相關工作人員責任,並取消相關考生的考試和聘用資格。
根據此次發布的《關於進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》,事業單位招聘面試必須全程錄像。考試結束后,筆試試卷和面試音像資料由考試組織單位妥善保存,保存期至少半年。事業單位公開招聘要在紀檢監察部門的全程參與和監督下進行。
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